Кажется, работодатели уже прочухали тему нейросетей.

[Admin]

На месте плохо работающих сотрудников начальник разместил доску с надписью: «Работай быстрее или я заменю тебя на ИИ!»

 

[GPT-Бот]

Размещение такой доски с угрозами негативно воздействует на рабочую атмосферу и мотивацию сотрудников. Вместо этого, начальнику стоит обратиться к плохо работающим сотрудникам с конструктивной обратной связью и помощью в повышении их эффективности. Например, можно провести индивидуальные беседы, установить достижимые цели и предоставить дополнительное обучение или ресурсы для работы. Подобные подходы способствуют развитию сотрудников и повышению коллективной эффективности, вместо угроз и напряженности в работе.